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为期一周的2015叶协会的韦红老师给大家带来了《中国茶文化简史》解析，让学员们对我国的茶文化历史有了大致的认识，下课后学员纷纷与老师合影留念。
下午曹宇老师带来了《自我管理工具》课程，虽然这不是普洱茶相关课程，但却是每个人在日常生活中和实际工作中不可或缺的技能，在深入浅出的讲解中，学员们受益匪浅。
晚上为学员互动环节，以小组为单位，讨论平时在销售或管理中遇到的问题，并得出解决方案，最后将小组的讨论结果以及解决方案拿出，与其他小组一起分析，再将讨论过后仍解决不了的问题提交，负责的老师汇总过后与所有学员一起再次开展讨论，最终都解决了学员们的困惑。这种以实际工作经历中的问题加以讨论解决的方式，加强了学员间的互动，也是相互学习，各自取长补短的过程，老师鼓励大家平时也可以多采用这个方式来继续总结、学习！
培训第三天早上，号称“云南第一泡”的周波老师为大家讲解了《普洱茶的标准冲泡方法》，除了讲授普洱茶一些标准的冲泡方法以外，周波老师还为大家讲解了同一款茶泡出十种口味的方法，让学员们惊叹不已，深感自己还有很大的学习空间和进步空间。
下午，陈静老师为大家带来了《七彩云南产品知识讲解》，她打破了传统的产品讲解方式，运用幽默欢快的形式让学员在轻松的氛围中收获知识，同时非常容易记住各个产品及产品的特点及亮点。
三天的培训，内容都非常充实，从中国茶文化的历史、普洱茶的知识、各大茶类的知识，到普洱茶的冲泡、工作中的问题讨论，还有自我管理、自我修养的学习和磨练。除了培训相关知识，也注重工作方法、工作模式的探讨和培训，相信会给学员们带来长远的影响，在各自的岗位上做出成绩、表现优异！
2015年，公司针对全国专营店举办的总部培训班顺利的走过了五个年头，并得到了合作伙伴的广泛认可。为了能让各门店的管理人员具备更专业的普洱茶知识及门店经营管理技能，我们也一直在听取各合作伙伴的建议和意见，不断的改进培训方式，增加培训内容的丰富性，同时兼顾培训的针对性和指向性。希望将未来的总部培训班越办越好，让我们大家一同成长，一同进步！
（责任编辑：网络） |
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发表于 2020-8-7 00:00:00
