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针对大部分九零后来讲，规模性裁人对大伙儿的意识是一种冲击性。由小到大，一直被文化教育要勤奋阅读，考个好学校，未来大学毕业找一个好的工作，随后一辈子就无需愁了。但实际就和90年代国营企业职工被失业一样，实际上并沒有说白了的金饭碗。
如同塔勒布常说：安全性和平稳，实际上都很敏感。
恐怖的是，因为大部分人的逻辑思维是线形的，因此 并沒有多少人去实践活动斯多葛主义者们倡导的“实践活动悲剧”的人生道路标准。
大家在人生得意之时难以注意到将来很有可能出現的道阻且艰。这一点非常好地反映在了大家的人生目标规划上（也有许多 压根沒有思索过的人云亦云者），因此 这也就是我竭力抵触职业发展规划和职业咨询领域的一个缘故，由于在这种公司工作中的“员工”没法为顾客特定出一套解决人生道路出现意外的解决方法。
她们不过是拿着一套解决方法，在顾客的身上竭力找寻难题的销售人员。
很多人到做决定时好像岁月确实在逆流，她们带著一种空茫的信心为将来作出诸多方案，好像未来的一切都是会依照这种方案进行。“我准备去读大学，随后再念硕士研究生。毕习以后，我能完婚，随后我想按揭贷款买一栋房子，生两个孩子。随后勤奋把小孩送进高校。随后再买一栋房子，便于安度晚年。”
例如那样的方案毫无疑问在你脑中也出現过。不管你的人生目标规划是啥，这种方案也许都总是是一条不断持续的线，它始终总是往上、往前拓宽。
在大部分这类方案中，类似被裁人、老总倒闭、健康问题及其离异那样的挫败全是不会有的。此外，例如彩票大奖、想到商业服务艺术创意或是偶遇某一能更改你人生道路的贵人相助那样始料未及的喜事的事也不会有。
也许，大家的本性便是回绝更改的，既回绝改变现状，又拒不接受外部自然环境的更改。可是转变（并且经常是出现意外的转变）才更是人生道路获得成功的必备条件。假如你一直做好自己一直在做的事儿，那麼你也就只有获得你惯常所获得的物品。
大家务必逼迫自身摆脱这类逻辑思维和行为模式。
大家务必舍弃了解所产生舒适度，而心甘情愿承受不了解所产生的工作压力。
在我们有着稳定工作的情况下。绝大多数人都是会全神贯注于自身的岗位、公司和升职的机遇。认真工作是大家惯常的对策，其結果是，大家忽略了日常生活的众多别的很有可能。认真工作迷惑了大家的大脑，使大家一直反复以往的旧路。
职业发展规划行业中最历史悠久的屁话便是：
如果你原先的工作中已不填满快乐的情况下，你也就应当找寻另一份工作中。
假如你也持这类见解，那麼你的问题就情况严重。远在你的工作中让你导致困惑以前，你也就应当屈膝离开了。很多人都习以为常因循苟且，她们了解自身应当离去，要想离去，并且必定会离去，可是她们便是不断延迟找个工作的事。此外，她们会正坐在办公室桌子后，看见这一份工作中状况持续恶变，直至恨之入骨。
有的人非要刻不容缓之际才会出现充足的驱动力去付诸行动。假如你觉得自身归属于这一种类，那麼有一种方法能够使你解决此类状况。
问一下自身：“从今天起，我准备在这个企业干5年吗？”假如回答是“肯定这般”，那麼勤奋干吧。
假如你的答案是“绝对不会”，那麼你也就不应该再犹犹豫豫，再次消耗5年岁月，那就要找寻日常生活的别的机遇。
但谨记慢慢的来，不必匆忙做事。由于你要找的并不是一份工作中，只是新的机遇，这彼此之间存有着非常大不一样。
工作中指的是一份与岗位职责、施工时间、工资、诊疗褔利、养老保险金、附加补贴等有关的岗位，而机遇则指的是一个艺术创意、一种商品或是某一人。
科学研究一下这些成功者的工作过程，你能发觉她们的大脑都十分灵便。她们不但能发觉机遇，并且还能在机遇消退以前坚决下手把握住它。虽然有很多成功者在工作前期的确都经历过一连串的换工作。但在寻找适合工作中以后她们便会定好静下心来。
最让人可悲的是这些好像被凝结于時间中的人，一切好事儿都不容易产生在她们的身上，由于她们大脑确实不灵便。
因此 并不是你的第一份工作中决策你的将来，只是你的最终一份工作中。
（责任编辑：网络） |
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发表于 2020-11-11 00:00:00
