2020年中秋节加班工资怎么算-2020年中秋节加班怎么算

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大家都知道，每年农历8月15是我国的中秋节，而每年阳历的10月1号是我国的国庆节，而今年的中秋节和国庆节是在同一天。一般来说，在法定节假日加班是有三倍工资的，而现在2020年中秋节和国庆节都是阳历的10月1日，很多人好奇2020年中秋节加班是否会有6倍加班工资，接下来我们就来看看2020年中秋节加班工资怎么算，2020年中秋节加班怎么算。









2020年中秋节加班工资怎么算



据了解，2020年中秋国庆同一天假期会顺延，加班费按不低于工资的300%计算。



自中秋节规定为法定休假日以来，还没有遇到国庆节与中秋节重逢的情形，参照法律对法定休假日与休息日重逢的规定，应当假期顺延。用人单位安排劳动者工作的，依然按照不低于劳动合同规定的工资标准的300%支付工资报酬。



以上法律依据来自于《中华人民共和国劳动法》第四十条，当然，官方也给出了具体的加班工资的算法。如上图。



2020年中秋国庆同一天



2020中秋节，与国庆节在10月1号这天奇妙相遇。天文专家表示，出现这种情形，主要是闰月的结果。



中秋国庆节放假时间为：10月1日——8日，放假8天。



节假日加班工资计算公式



休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。



法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。



法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数。



注意：不管是300%还是200%的加班工资，都是用人单位在支付劳动者月工资之后，需要另外支付的。如果用人单位在法定节假日安排劳动者加班的，不得以调休代替支付加班工资，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。









我国法定节假日都有哪些？



根据2014年《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，全体公民放假的节日：



新年，放假1天（1月1日）；



春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；



清明节，放假1天（农历清明当日）；



劳动节，放假1天（5月1日）；



端午节，放假1天（农历端午当日）；



中秋节，放假1天（农历中秋当日）；



国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。



中秋节的习俗-赏月



我国自古就有中秋节赏月的习俗。《礼记》中记载有“秋暮夕月”，夕月即祭拜月神。人们在大香案上摆上月饼、西瓜、苹果、李子、葡萄等时令水果，等月亮挂到半空时便开始祭拜。在唐代，中秋赏月、玩月颇为盛行。



在宋代，中秋赏月之风更加盛行。《东京梦华录》记载：“中秋夜，贵家结饰台榭，民间争占酒楼玩月。”京城所有的店家、酒楼在这一天都要重新装饰门面，牌楼上扎绸挂彩，出售新鲜佳果和精制食品，夜市热闹非凡，百姓们大多登上楼台。一些富户人家在自已的楼台亭阁上赏月，并摆上食品或安排家宴，团圆子女，共同赏月叙谈。



中秋节习俗-吃月饼



吃月饼是中秋节的习俗，中秋节秋高气爽，月亮最圆，全家团聚——“人月共圆”。正是这种人们希望团聚的愿望，因而形成了中秋节吃月饼的风俗。《帝京景物略》记载：“八月十五日，其饼必圆……其有妇归宁者，时日必返夫家，乃团圆节也。”明人田汝成在其《西湖游览志余》中则把中秋与月饼直接联系起来：“八月十五谓之中秋，民间以月饼相遗（赠），取团圆之意。”月饼象征着团圆，是中秋佳节必食之佳品。





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